बिहार कैबिनेट से नियुक्ति नियमावली पास
पटना।। विश्वविद्यालय और अंगीभूत महाविद्यालय में शिक्षकों के रिक्त पदों को भरने के लिए बिहार राज्य विश्वविद्यालय सेवा आयोग कार्य संचालन संशोधन नियमावली 2026 के प्रारूप पर स्वीकृति प्रदान की गई है.
आइये विस्तार से जानते हैं कि विश्वविद्यालयों में अब शिक्षकों की नियुक्ति की शर्तें और प्रक्रिया क्या है.
3.2 नियुक्ति की प्रक्रिया
3.2.1 नियुक्ति खुला अखिल भारतीय विज्ञापन के माध्यम से की जाएगी।
3.2.2 सहायक प्राध्यापकों (नियमित/संविदात्मक) की नियुक्ति संबंधित विश्वविद्यालय द्वारा, आयोग की अनुशंसा पर, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (UGC) द्वारा निर्धारित और बिहार सरकार द्वारा अंगीकृत/संशोधित न्यूनतम योग्यता के अनुसार की जाएगी।
3.2.3 विश्वविद्यालयों का सक्षम प्राधिकारी, विषयवार रिक्तियों के साथ आरक्षण रोस्टर के आधार पर, उच्च शिक्षा विभाग के माध्यम से आयोग को अधियाचना भेजेगा। विभाग विश्वविद्यालयों से प्राप्त अधियाचनाओें को समेकित करेगा और सम्यक जांच के बाद आयोग को अग्रेषित करेगा।
3.2.4 तदनुसार आयोग अधियाचित विषयों के लिए प्राथमिकता के आधार पर चयन प्रक्रिया शुरू करेगा.
3.3 अनिवार्य योग्यताएँ:
3.3.1 किसी भारतीय विश्वविद्यालय से संबंधित/संबद्ध विषयों में, जैसा कि आयोग द्वारा विज्ञापित किया गया हो, न्यूनतम 55% अंकों या समकक्ष ग्रेड के साथ मास्टर डिग्री, या किसी मान्यता प्राप्त विदेशी विश्वविद्यालय से समकक्ष डिग्री।
नोट: मास्टर डिग्री में न्यूनतम योग्यता के लिए 5% अंकों की छूट बिहार के अधिवासी SC/ST/EBC (नॉन-क्रीमी लेयर)/BC (नॉन-क्रीमी लेयर) उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य होगी, जबकि दिव्यांगजन [(a) दृष्टिबाधित; (b) मूक-बधिर; (c) लोकोमोटर विकलांगता; (d) ऑटिज्म, बौद्धिक विकलांगता, मानसिक बीमारी; (e) बहु-विकलांगता] के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित न्यूनतम विकलांगता प्रतिशत के साथ, पूरे देश से भर्ती के लिए पात्रता और अच्छे शैक्षणिक रिकॉर्ड का आकलन किया जाएगा। लेकिन दोनों लाभ एक ही उम्मीदवार को स्वीकार्य नहीं होंगे.
3.3.2 उपरोक्त योग्यताओं को पूरा करने के अलावा, उम्मीदवार को UGC या CSIR द्वारा आयोजित राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (NET) या UGC द्वारा मान्यता प्राप्त समान परीक्षा या राज्य स्तर की पात्रता परीक्षा (SLET/SET), यदि बिहार सरकार द्वारा इस उद्देश्य के लिए आयोजित की गई हो, उत्तीर्ण होना चाहिए.
3.3.3 बशर्ते कि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (पीएच.डी. डिग्री प्रदान करने के लिए न्यूनतम मानक और प्रक्रिया) विनियम, 2009 या 2016, जैसा कि समय-समय पर संशोधित हो, के अनुसार संबंधित विषय में पीएच.डी. डिग्री रखने वाले उम्मीदवारों को NET/SLET/SET से छूट दी जा सकती है.
3.3.4 इसके अतिरिक्त बशर्ते कि UGC विनियम 2009 के कार्यान्वयन से पहले पीएच.डी. कार्यक्रम के लिए पंजीकृत उम्मीदवार, डिग्री प्रदान करने वाली संस्था के तत्कालीन मौजूदा अध्यादेशों/उप-नियमों/विनियमों के प्रावधानों द्वारा शासित होंगे और ऐसे पीएचडी उम्मीदवारों को निम्नलिखित शर्तों की पूर्ति के अधीन, बिहार सरकार या उसकी ओर से इस उद्देश्य के लिए आयोजित NET/राज्य स्तरीय पात्रता परीक्षा (SLET/SET) की आवश्यकता से छूट दी जाएगी:
- 3.3.4.1 उम्मीदवार की पीएच.डी. डिग्री नियमित मोड में प्रदान की गई हो;
- 3.3.4.2 पीएच.डी. थीसिस का मूल्यांकन कम से कम दो बाहरी परीक्षकों द्वारा किया गया हो;
- 3.3.4.3 उम्मीदवार की खुली पीएच.डी. मौखिक परीक्षा आयोजित की गई हो;
- 3.3.4.4 उम्मीदवार ने अपने पीएच.डी. कार्य से दो शोध पत्र प्रकाशित किए हों, जिनमें से कम से कम एक रेफरीड जर्नल में हो;
- 3.3.4.5 उम्मीदवार ने UGC/ICSSR/CSIR या किसी समान एजेंसी द्वारा प्रायोजित/वित्तपोषित/समर्थित सम्मेलनों/सेमिनारों में अपने पीएच.डी. कार्य पर आधारित कम से कम दो पेपर प्रस्तुत किए हों.
इन शर्तों की पूर्ति संबंधित विश्वविद्यालय के रजिस्ट्रार या डीन (शैक्षणिक मामले/संबंधित संकाय) द्वारा प्रमाणित की जानी है.
नोट: NET/SLET/SET उन मास्टर्स कार्यक्रमों के विषयों के लिए भी आवश्यक नहीं होगा जिनके लिए UGC, CSIR या UGC द्वारा मान्यता प्राप्त समान परीक्षा जैसे SLET/SET आयोजित नहीं की जाती है.
अथवा
पीएच.डी. डिग्री किसी विदेशी विश्वविद्यालय/संस्थान से प्राप्त की गई हो जो निम्नलिखित में से किसी एक द्वारा विश्व विश्वविद्यालय रैंकिंग में शीर्ष 500 में स्थान रखता हो: (i) क्वाक्वेरेली साइमंड्स (QS) (ii) टाइम्स हायर एजुकेशन (THE) या (iii) शंघाई जिओ टोंग विश्वविद्यालय (शंघाई) का विश्व विश्वविद्यालयों का शैक्षणिक रैंकिंग (ARWU).
3.3.5 संगीत, प्रदर्शन कला, दृश्य कला और मूर्तिकला आदि जैसी अन्य पारंपरिक कला रूपों और नाटक/नाट्य के संदर्भ में, एक पारंपरिक या पेशेवर कलाकार की पात्रता का मूल्यांकन UGC विनियम में शिक्षक की नियुक्ति के लिए न्यूनतम योग्यता पर विशिष्ट विषयों के लिए निर्धारित मानदंडों के अनुसार किया जाएगा।
3.4 आयु सीमा:
सहायक प्राध्यापक के रूप में नियुक्ति के लिए न्यूनतम आयु 21 (इक्कीस) वर्ष होगी, और अधिकतम आयु विज्ञापन के वर्ष की 1 अगस्त को 43 (तैंतालीस) वर्ष से अधिक नहीं होगी। आयु में छूट राज्य सरकार के मौजूदा प्रावधानों के अनुसार दी जाएगी, जबकि दिव्यांगजनों के लिए आयु में छूट भारत सरकार के नियमों के अनुसार होगी
3.5 प्रसंस्करण शुल्क:
आयोग आवेदन आमंत्रित करने के लिए उचित समझे जाने वाले आवेदन प्रसंस्करण शुल्क का निर्धारण करेगा.
3.6 नियमित नियुक्ति के लिए चयन मानदंड:
उम्मीदवारों का अंतिम चयन लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के आधार पर किया जाएगा। लिखित परीक्षा और साक्षात्कार के लिए अंकों का आवंटन निम्नानुसार होगा:
घटक आवंटित अंक
लिखित परीक्षा (अवधि-तीन घंटे) 175
साक्षात्कार 25 (13+12)
अधिकतम 13 अंक शिक्षण कौशल के आधार पर दिए जाएंगे, जिसका परीक्षण साक्षात्कार बोर्ड द्वारा मौके पर किया जाएगा (शिक्षण कौशल प्रदर्शन अनिवार्य रूप से वीडियो-रिकॉर्ड किया जाएगा) जबकि अधिकतम 12 अंक साक्षात्कार बोर्ड के साथ बातचीत के आधार पर दिए जाएंगे।
3.7 परीक्षा वर्णनात्मक होगी और परीक्षा की योजना अनुबंध-I में वर्णित अनुसार होगी। पाठ्यक्रम संबंधित विषय/अनुशासन में NET के समान होगा। उन विषयों में, जैसे जीवन विज्ञान, जहाँ NET विषयों के समूह के लिए प्रदान किया जाता है, लिखित परीक्षा में उपस्थित होने वाला उम्मीदवार संबंधित विषय का चयन करेगा और NET का संबंधित पाठ्यक्रम लागू होगा. जिन विषयों/अनुशासनों में NET आयोजित नहीं किया जाता है, उनमें पाठ्यक्रम आयोग द्वारा विषय विशेषज्ञों के परामर्श से तय किया जाएगा. किसी विशेष विषय के लिए पाठ्यक्रम के निर्धारण के संबंध में किसी भी कठिनाई को दूर करने के लिए, आयोग का निर्णय अंतिम होगा. सभी मामलों में, पाठ्यक्रम आयोग की वेबसाइट पर अपलोड किया जाएगा
अनुबंध-I
क्र. सं. प्रश्नों का प्रकार प्रश्नों की संख्या प्रत्येक को आवंटित अंक कुल अंक
1 अति लघु उत्तरीय 20 01 20
2 लघु उत्तरीय 15 02 30
3 तर्क आधारित विश्लेषणात्मक 15 03 45
4 दीर्घ उत्तरीय 10 08 80
कुल 175
व्यापक मार्गदर्शन के लिए व्याख्यात्मक नोट्स:-
- अति लघु उत्तरीय प्रकार के प्रश्न विषय की वैचारिक समझ का पता लगाएंगे न कि केवल स्मृति आधारित होंगे. उत्तर एक शब्द/रिक्त स्थान भरें/एक वाक्य में होना चाहिए.
- लघु उत्तरीय प्रकार के प्रश्न संबंध/मैपिंग/वैचारिक अंतर्संबंध का पता लगाएंगे और अंतः-विषय अवधारणाओं पर संश्लेषण क्षमता पर ध्यान केंद्रित करेंगे। सामान्य उत्तर/प्रतिक्रिया एक पैराग्राफ/एक छवि/एक ग्राफ होना चाहिए.
- तर्क आधारित विश्लेषणात्मक प्रकार के प्रश्न तर्कों/तर्क/एक्सट्रपलेशन/अन्वेषित क्षेत्रों में विषय में प्राप्त ज्ञान के अनुप्रयोग पर आधारित शिक्षार्थी की अनुप्रयोग क्षमताओं का पता लगाएंगे। सामान्य प्रतिक्रिया सह-संबंध/समानार्थी/विलोम का मिलान/अनुप्रयोग क्षेत्र आदि हो सकती है.
- दीर्घ उत्तरीय प्रकार के प्रश्न अनुशासनात्मक क्षेत्रों में गहरी समझ पर ध्यान केंद्रित करेंगे और प्रतिक्रिया आम तौर पर 200-250 शब्दों में होनी चाहिए.
अनुबंध-II
लिखित परीक्षा में आरक्षण की संबंधित श्रेणियों से संबंधित उम्मीदवारों के लिए लागू न्यूनतम अर्हक अंक निम्नानुसार होंगे:-
श्रेणी प्रतिशत
अनारक्षित 40%
पिछड़ा वर्ग 36.5%
अत्यंत पिछड़ा वर्ग (EBC) 34%
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति और महिला 32%
न्यूनतम अंक प्राप्त करने वाले संबंधित श्रेणियों के उम्मीदवारों को ही साक्षात्कार के लिए विचार किया जाएगा, बशर्ते कि वे 1:3 के अनुपात में आते हों.
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